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HomeEstratégia para a Diversidade e a Inclusão 2030
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A Estratégia para a Diversidade e a Inclusão 2021‑2024 trouxe uma mudança de paradigma da igualdade de oportunidades para a diversidade e a inclusão. A sua execução efetiva veio demonstrar que o SGC é um local de trabalho diversificado e inclusivo, tendo nomeadamente ganho o Prémio da Provedora de Justiça Europeia pela Excelência na Diversidade e na Inclusão em 2023. Com base nos progressos realizados até à data, a nossa visão para 2030 consiste em reforçar a diversidade e a inclusão, assegurando ao mesmo tempo a unidade no SGC, em consonância com a divisa da UE, «Unida na Diversidade», e o nosso valor fundamental de espírito de equipa.
- Offentliggjort:
- Forfatter(e): Generalsekretariatet for Rådet (Rådet for Den Europæiske Union)
- Emner: Administration og vedtægt
- Emne: arbejdssted , arbejdsvilkår , bekæmpelse af diskrimination , ligebehandling , personaleadministration , personalevedtægten (EU) , Rådet for Den Europæiske Union , social integration
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PDF
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| ISSN | ISBN 978-92-850-0244-2 | DOI 10.2860/3042997 | Katalognummer QC-01-24-013-PT-N |
- Released on EU publications website:
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